- Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)
- Исполнительные листы по судебным решениям
- Удержания по исполнительным документам
| Тип удержания | Основание |
| Возмещение материального ущерба | Приказ работодателя с согласия работника |
| Погашение кредитов/займов | Заявление работника |
- Издание приказа об удержании
- Получение письменного согласия работника (для добровольных удержаний)
- Подготовка расчетных документов
- Определение размера удержания в пределах установленных лимитов
- Учет очередности удержаний при наличии нескольких оснований
- Проверка соответствия суммы законодательным нормам
| Тип удержания | Максимальный процент |
| По инициативе работодателя | 20% от заработка |
| По исполнительным документам | 50% от заработка |
| Исключительные случаи | До 70% (алименты, возмещение вреда) |
- Приказ об удержании с указанием основания
- Письменное согласие работника (кроме обязательных удержаний)
- Расчетный листок с отражением удержаний
- Исполнительный документ (если применимо)
| Операция | Проводка |
| Удержание НДФЛ | Дт 70 Кт 68 |
| Удержание по исполнительному листу | Дт 70 Кт 76 |
- Превышение установленных законом лимитов
- Отсутствие письменного согласия работника
- Неправильное оформление документов
- Несвоевременное перечисление удержанных сумм
Производство удержаний из заработной платы требует строгого соблюдения трудового законодательства и правил документооборота. Ответственный подход к процедуре удержаний позволяет избежать нарушений прав работников и претензий со стороны контролирующих органов.
